Çalışan emeklilerin hangi hakları bulunuyor?
Sabah’tan Faruk Erdem’in haberine bakılırsa; Emekli çalışanların özlük hakları bakımından öteki çalışanlardan hiçbir farkı yok. Doğrusu izinleri, tazminatları aynı şekilde hesaplanıyor. Emekli bir çalışan da ötekiler şeklinde 1 yıl dolduktan sonrasında işten çıkartılırsa, kanunun tarif etmiş olduğu suç duyurusu ve kıdem tazminatını brüt maaş üstünden alıyor. Ek olarak izin günleri de gene öteki çalışanlar şeklinde kıdemlerine bakılırsa belirleniyor. Hatta 50 yaşından büyük olanlar için kıdemine bakılmaksızın 20 günden azca izin verilemiyor. Bir işyerinde çalıştıktan sonrasında emekli olanlar istedikleri süre ayrılıp kıdem tazminatını alabiliyor. Hemen sonra bir başka iş yerinde de bir yılı doldurup kendi talep ve kusuru haricinde çıkartılırsa bu kez ikinci tazminatı da alabiliyor.
