Ebeveynlerin yarı zamanlı çalışabilme uygulamasında sözleşmeli personele prim telafisi hakkı geliyor.
Düzenleme yasalaşırsa sözleşmeli personel de çalışmadığı döneme ilişkin sonradan prim ödeyebilecek.
Emeklilik için tamamlanmamış günlerini tamamlayabilecek.
NTV’den Sibel Can’ın haberine bakılırsa, Mevzu Nüfus Politikaları Kurulu’nun gündemine geldi. İlgili bakanlıklar prensipte anlaştı. Düzenlemenin tamamlandıktan sonrasında kanun teklifine dönüştürülerek Meclis’e sunulması umut ediliyor.
