2027-2029 sürecini kapsayan yeni Orta Vadeli Program’dan (OVP) meydana getirilen derlemeye gore gelecek üç yılda iş gücü ve emek harcama hayatına yönelik çeşitli adımlar atılacak.
Bilhassa teknolojideki gelişmeler, suni zekanın hızla devreye girmesi iş hayatında da değişiklik ve dönüşümü bununla beraber getirdi. Bundan dolayı dönüşen iş gücü piyasası dinamikleri doğrultusunda yeni nesil emek harcama modelleri, sektörel gereksinimler ve beceri uyumsuzlukları dikkate alınarak, güvenceli esnekliği artıran ve atıl iş gücünün azaltılmasını hedefleyen bütüncül politikalar hayata geçirilecek.
Enflasyonu düşürmeye yönelik makroekonomik siyaset çerçevesiyle uyumlu, sürdürülebilir ve istihdamı destekleyen bir gelişme patikasıyla istihdam ve iş gücünün tekrardan ivmelenmesi sağlanacak.
Tek haneli seviyelere gerileyen işsizlik oranındaki iyileşmenin OVP süresince devam etmesi öngörülüyor.
Program süresince iş gücüne katılım oranında öngörülen yükselişle birlikte istihdamın senelik averaj 711 bin şahıs artması, işsizlik oranının kademeli olarak gerileyerek 2029’da yüzde 7,6 seviyesinde gerçekleşmesi umut ediliyor.
Stratejik alanlardaki iş gücüne lisansüstü eğitim desteği
İş gücünün beceri uyumunun iyileştirilmesi için beşeri ana para, yaşam boyu öğrenme yaklaşımı çerçevesinde geliştirilecek, iş gücünün becerileri teknolojik gelişmeler, sektörel gereksinimler ve stratejik önceliklerle uyumlu hale getirilecek.
Mesleki ve teknik eğitimin iş gücü piyasasıyla bağları güçlendirilecek, gereksinim duyulan meslek ve yetkinliklerde nitelikli insan deposu arzı artırılacak ve beceri ihtiyaçlarının belirlenmesine yönelik veri ve yeterlilik altyapısı geliştirilecek.
Meslek ve hedef grup odaklı etken iş gücü programları iş gücü piyasasının değişen gereksinimlerine gore geliştirilecek, programların istihdam tesiri tertipli olarak değerlendirilecek ve kaynaklar kalıcı istihdama geçiş performansı yüksek program türlerine yönlendirilecek.
Müdafa sanayisi, suni zeka, siber güvenlik, enerji ve madencilik ile uzay teknolojileri benzer biçimde nitelikli insan deposu gereksinim duyan stratejik alanlarda iş gücü yetiştirmeye yönelik lisansüstü eğitim desteklenecek. Kamu, üniversite, {özel sektör} işbirliğiyle devamlı eğitim ve gelişim programları ve mesleki eğitim imkanları yaygınlaştırılacak.
Mesleki ve teknik eğitim müfredatına güncelleme geliyor
Yurt dışındaki üst düzey bilimsel ve teknolojik emekler yürüten nitelikli araştırmacıların Türkiye’deki emek harcama imkanları ile ortamları çeşitlendirilerek işbirlikleri geliştirilecek.
Mesleki ve teknik eğitim müfredatı hususi sektörle ortaklık içinde güncellenecek, yetişim ve iş başı eğitimi programlarının yaygınlaştırılmasını sağlayacak şekilde yönetim ve finansman mevzularında {özel sektör} iştirakı artırılacak.
Başta meslek yüksekokulları olmak suretiyle yükseköğretim kontenjanlarının kamu ve hususi sektörün orta vadede gerekseme duyduğu iş gücü ile uyumu güçlendirilecek.
Mesleki ve teknik ortaöğretim ve yükseköğretim mezunlarına yönelik Mezun Takip Sistemi oluşturulacak, iş gücü piyasası performansları çözümleme edilecek ve kariyer destek mekanizması geliştirilecek.
Bireylerin istihdamda kalmalarının sağlanması ve becerilerinin günümüz gereksinimlerine uyumunun artırılması için yaşam boyu öğrenmeye katılım, etken yaşlanma yaklaşımını içerecek şekilde artırılacak.
“Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi”nin etkin uygulanması sağlanacak, mikro yeterliliklere ilişkin ulusal düzenlemeler hayata geçirilecek ve Türkiye Yeterlilikler Veri Tabanı’nın ulusal ve internasyonal sistemlerle uyumu güçlendirilecek.
Ulusal Yeterlilik Sistemi’nin eğitim ve istihdam politikalarıyla etkin entegrasyonu güçlendirilecek.
İş gücü piyasası data altyapısı güçlendirilerek Ulusal Meslek Sınıflama Sistemi tamamlanarak ilgili kurumların meslek verilerinde ortak dil ve beraber çalışabilirlikleri sağlanacak, ortaya çıkan beceri ihtiyaçlarının belirlenmesine yönelik veri temelli çözümleme ve meslek haritalama emekleri yaygınlaştırılacak.
