CHP’li Nazlıaka, parti genel merkezinde basın toplantısı düzenledi.
Nazlıaka, 2 gün ilkin Resmi Gazete’de piyasaya sürülen ‘Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Emek harcama Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik’le ilgili, “Yönetmeliğe nazaran doğum icra eden hanım memurlar analık yada parasız izinleri sonrasında, eşi doğum icra eden adam memurlar ise babalık izinleri sonrasında bu haktan yararlanmak için başvuruda bulunabilecek. Şimdi ilk başta bu kulağa oldukca aile dostu bir uygulamaymış benzer biçimde geliyor, oysaki bu uygulama toplumsal cinsiyet eşitsizliğini daha da derinleştirecek hatta toplumsal cinsiyet eşitsizliğini kurumsallaştıracak. Yönetmelikte yarı zamanlı emek verme anne ve baba için eşit uygulamaymış benzer biçimde görünüyor. Bu doğru bir yaklaşım zira çocuk büyütmek çocuk bakımı anne ile babanın ortak sorumluluğudur elbet. Fakat çoğumuz şunu oldukca iyi biliyoruz ki Türkiye’de çocuk bakımı ağırlıklı olarak hanımefendilerin sorumluluğu olarak görülüyor. Dolayısıyla bu yarı zamanlı çalışacak olan aile bireyi kim olacak? Ağırlıklı olarak hanımefendiler olacak. Böylece hanımefendiler hem ekonomik güvenceden hem toplumsal yaşamdan hem de mesleki gelişimden uzaklaşacak. Şu demek oluyor ki bu uygulama ile aileyi koruma adı altında kadının kamusal görünürlüğü silikleşecek” diye konuştu.
‘MESLEKİ YÜKSELİŞLER NEREDEYSE İMKANSIZ HALE GELECEK’
Bu düzenlemede yarı zamanlı çalışılan sürenin, aşama ve aşama ilerlemesinde tam süre olarak değerlendirilmeyeceğini vurgulayan Nazlıaka, “Emeklilik hakkı da gecikecek. Aşama ilerlemesi de gecikecek. Aslına bakarsan emek verme yaşamı adam egemen bir yapıya haiz. Bayanlar ilerlemek istediklerinde cam tavana çarpıyor terfi edemiyor. Biz hanımefendiler hem çocuklarımıza güvenceli koşullarda bakmak hem de cam tavanlara çarpmadan emek verme hayatında yükselmek istiyoruz. Çocuk bakımını, kamusal sorumluluktan çıkararak tamamen hane içine ve bilhassa de hanımefendilerin omzuna yükleyen bu uygulamayı doğru bulmuyoruz. Bu uygulama sebebiyle mesleki yükselişler neredeyse olanaksız hale gelecek. Bayanlar ikame edilebilir işlerde çalışacak. Bir de yarı zamanlı çalışan kadının süt izni hakkı iptal ediliyor. Hep söylüyoruz; AK Parti döneminde bırakın yeni haklar kazanmayı, mevcud haklarımızı korumaya çalışıyoruz. Kadının edinilmiş bir hakkı daha budanmaya çalışılıyor. Süt izni hakkı ortadan kaldırılmaya çalışılıyor. Biz buna da asla ve asla izin vermeyeceğiz. Kazanmış haklarımızdan vazgeçmiyoruz. Onlara da sonuna kadar haiz çıkmaya devam edeceğiz. Ek olarak yarı zamanlı çalışmaya geçen memurların maaşları ve toplumsal hakları da yarı yarıya düşecek. Şu demek oluyor ki bu durum çocuk sahibi olmayı teşvik etmek bir yana ekonomik baskıyı daha da arttıracak. Aileler çocuk sahibi olmadan ilkin iki kez düşünecekler. Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı’nın öngörüsüne nazaran bu imkandan 20 bin ile 30 bin içinde işgören faydalanacak. Fakat çok açık ki memurların yoksulluk sınırının altında çalıştıklarından bir haberler” dedi.
